Att se på sin omgivning med en ”allt går”-attityd har alltid tilltalat mig. När jag för första gången fick förklarat för mig hur coachande samtal fungerar och vilka egenskaper en samtalscoach behöver, så föll det mig direkt i smaken.
Mitt namn är Dennis Hofvander och jag är utbildad och dipl. i att hålla just coachande samtal mot varaktig förändring. Mina samtal tar avstamp i en evidensbaserad samtalsmetod som heter MI-motiverande samtal där empati är en hörnsten i förhållningssättet till samtalet.

En annan sak som jag uppskattar med samtalscoachning är hur man väljer att se på sina medmänniskor; att ingen ska behöva bli satt i ett fack bara för att du eller någon annan har bestämt att det ska vara så. Uttrycket ”du är som du är” eller ”jag är som jag är” är inte sant! Vi har så mycket mer inom oss, det gäller bara att hitta dit.

Det är här samtalscoachning kommer in i bilden. Vi vill tydliggöra din målbild!
Vi ska lägga ett pussel och vi börjar med att titta på lockets framsida där målbilden finns. Efter det vänder vi upp alla pusselbitarna och sorterar in dem i högar för att få en bättre översyn. Nu är det äntligen dags att lägga pusslet så att målbilden växer fram med hjälp av mål och delmål.
Det här var ett sätt att visualisera processen mot att nå nya mål.

Eftersom du har kommit så här långt i den här texten, har du redan tagit stora och viktiga steg för att faktiskt våga påbörja resan mot en varaktig förändring. Det krävs nämligen initiativförmåga och handlingskraft för att söka upp information som man tror kan hjälpa en mot en bättre framtid, och det är just den här inre handlingskraften som du nu visat att du har, som vi kan bygga vidare på.

Här presenterar jag mig lite mer ingående – om jag förespråkar öppna och ärliga samtal är det rimligt att jag börjar där själv. Läs vidare